志辉教育：深耕职业教育教学信息化
自从高职院校实施百万扩招，同时中央及地方财政加强对高职院校的投入、支持，实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。加快发展现代职业教育，既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。 随着社会需求的变化，现代职业教育的大改革大发展能加快培养国家发展急需的各类技术技能人才。而这一点，恰恰是志辉教育的优势所在。志辉教育成立于2017年，面向全国大中专学校以及应用型本科高校，提供各类教育教学应用软件产品及咨询服务。通过两年多的时间，逐渐成为集研发、应用及服务的综合教育教学应用解决方案提供商，为教育行业及用户提供从战略规划到具体实施所需的全方位技术、服务和解决方案。
（一）创业让自己很踏实 采访过程中，志辉教育的总经理欧志辉言语间体现出十足的自信，这种自信来自于他过往的经历。本科毕业于华中科技大学的他2006年毕业后便入职了科大讯飞，在科大讯飞10年的时间，从程序员，到产品经理，到走上管理岗位，丰富的工作经历使得欧志辉对于教育这个行业的理解越来越深刻。 志辉教育其实是欧志辉的第二次创业。在2008年，欧志辉和几个朋友第一次尝试创业，欧志辉调侃自己道：“当时满腔热血的三个技术人员，激情满满，但是‘三个厨师开不好饭店’，由于人员结构比较单一，不熟悉市场、运营等方面的操作”，最终创业以失败告终，但是初尝创业的欧志辉虽然茫然无助却并不灰心，带着一颗真诚学习的心，回到工作岗位一边工作一边攻读中国科技大学软件工程研究生，从之前只专心做好本职工作到学习企业的管理和运作，学习思考如何经营一个企业。 现如今的他回首第一次创业，觉得没有遗憾，“如果回到10年前，我还是觉得应该要去尝试一下，正是因为有了那次创业经历，才有了后面在工作过程中对公司运作的观察和思考，以及再拼一把的二次创业”，欧志辉语气坚定。可能这也就是欧志辉二次创业做志辉教育发展顺利的原因所在。 和第一次创业间隔10年的二次创业，改变的不仅仅是像欧志辉这样的创业者，同样整个合肥的创业环境也发生了改变。刚开始创业，欧志辉和他的合伙人在合肥某商场办公室推销时，曾被办公室主管拎出办公区，并听到对方训斥保安人员：“这种人你居然也能放进来，你也太不负责了。”听到这样侮辱性言语，欧志辉当时感觉创业者不被包容。而现在，越来越多的人选择创业来作为自己职业的一种方向，创业公司在合肥也如春笋般涌起，同时人们对创业失败者也是极度宽容。 回忆10年前的合肥，欧志辉很是感慨：“如今的创业环境好太多了，第一次创业当时所有的事情都要自己做，包括找房子、装修、配桌椅板凳、通网络等等。如今，这里有这么多众创空间，提供了诸多便利，创业者可以拎包入驻，即使中间需要换办公场所，也是抱着电脑搬过去就可以继续干活了。”高新区以及合肥创新创业氛围的巨大改善，使得像欧志辉这样的创业者，更多时候只需去专注公司的生存发展问题，而不用考虑其他的外在环境和条件。 （二）聚焦职业教育，做好教育“最后一公里” 如今成立两年多的志辉教育在欧志辉的带领下，响应在线教育的市场浪潮，向着“互联网+教学”的模式不断前进，“从2017年刚创建时候的30多人，到2018年的60多人，再到目前的120多人，公司的规模不断扩大，办公地点也从当初的基金大厦搬到了现在的腾讯众创空间（合肥）。”欧志辉谈及公司规模，脸上显得很是自豪。面对同行市场竞争者，欧志辉说道：“在现在这种快速发展的时代，其实市面上的产品竞争已经不是你强我弱，而是大家几乎都没有短板，小公司如何在这种情形下走出优势，必须从一个非常聚焦的一块地方去打穿一个市场。” 面对职业教育的未来发展，欧志辉表示很看好：“国家这两年重视职业教育，对我们这个行业来说是很难得的机遇，国家对于职业教育的投入已经达到一个阶段性历史新高峰，我们又正好在这个风口，所以要把握好政策，把品牌做起来。” 目前来说，志辉教育和高等教育出版社合作的“智慧职教”以及公司独立开发的“智慧一课堂”等产品和服务已经实现了资源+平台+工具的全覆盖。老师上课可以直接通过手机或者平板上的APP实现课堂上的互动、点名签到、即时点评、提问讨论、头脑风暴以及布置作业批改作业等。 在职业教育这条路上，志辉教育有着明确的方向和目标，“做中国最好的职教信息化教学平台”一直是志辉教育的口号，“公司要坚定围绕职业教育教学，做好产品，做好服务，在全国的市场范围内，树立一个行业的标杆，做出好的口碑。只要人们一想到职业教育的教学，就能想到志辉教育，如果做到这一步，那我们就成功了。”欧志辉对于未来满是期许。 谈及加入腾讯众创空间的原因，欧志辉表示，空间的运营人员很亲切，服务到位，对我们也很包容，无论是办公空间还是办公氛围，这里都很自由和灵活，让我们在这里办公觉得很舒服，齐全的硬件设施与周边配套也很方便办公，所以选择了空间作为公司的办公地点。 |
